АО «Рязанский Радиозавод» заинтересовано в том, чтобы принятый на работу сотрудник успешно влился в новый коллектив. В связи с этим, на заводе действует программа адаптации для вновь принятых сотрудников.
Процедура адаптации призвана облегчить вхождение новых работников в должность. За каждым новым радиозаводчанином закрепляется наставник и создается индивидуальная программа адаптации с учетом специфики профессии.
На сегодняшний день программу адаптации Рязанского радиозавода прошли 142 человека, еще 74 находятся в процессе адаптации.